1.4 Etkin Yöneticilik

Eğitimin amacı

Rekabet ortamında özgün davranış, çözüm ya da modeller geliştirecek ve gerektiğinde uygulatacak yönetici kadrosunu yetiştirmeyi amaçlar.

Eğitimin içeriği

• Duygusal katılım sağlama
• Ekip çalışması
• Gerçekçi hedef koyma
• Etkin toplantı düzenleme
• Toplantı ve eğlence
• Ekibini rakip yapma
• Sınır koyma
• Olaylarda karar verme
• Yük azaltma – Delegasyon
• Yönetme ve yönelme
• Hatanın değeri
• Cesaret ve önemi
• Personel seçimi – Doğru kişi
• Sorumluluk üzerine alma
• Otonomi
• Olanak sunma
• Takdir ve sınır
• Sözlerin kaydı
• Çatışmanın önemi
• İş yeri atmosferi
• Takım ruhu aşılama
• Ekip savaşı ve güven
• Dinleme ve anlama
• Bırakın düşünsünler
• Rolü anlama ve tanıma

Hedef grup

Üst düzey ve orta düzey yöneticiler

Eğitim süresi

2 gün ( 16 saat )